大茶網受邀參加“家風建設理論研討會”

為深入貫徹落實習近平總書記關於家風建設重要指示精神，進一步推動家風建設。11月25日，由中國延安精神研究會和中國家庭教育學會聯合主辦的“家風建設理論研討會”在全國人大會議中心舉行。

來自中央黨校、國家行政學院、全國婦聯、共青團中央、全國總工會、中國延安精神研究會等有關單位的專家學者出席了會議。大茶網做為企業代表受邀出席。
⠠⠠⠠⠥䧨Œ𖧶𒨑㤺‹長劉健認為，現代企業的生產經營與管理活動都是在社會中進行的，是基於多個家庭的存在，因此，企業的“家風”，也就是一個企業的精神，這對於企業的發展，社會的進步來說，都尤為重要。

劉健撰寫的《淺議現代企業的家風責任》一文，在2016年《現代國企研究》第10期公開發表，引起各界廣泛的關注，被多家企業作為家風建設的指導性意見。
⠠⠠⠠⠦œ즬ᦜƒ議就新形勢下如何推進家風建設工作，進行了深入探討和多維度論述，提出的新思路和新方法，對培育以社會主義核心價值觀為核心的新時代良好家風，以及推動形成良好的社會風氣有著積極意義。

在研討會上，中共中央黨校黨史部沈傳亮教授生動講述了老一輩革命家陳毅、徐特立和羅榮桓的鮮為人知的家風故事。他說，良好家風是一個家庭最寶貴的精神財富，也是每個家庭成員形成正確世界觀、人生觀、價值觀的基石，讓後代子孫銘刻在心、代代受益。
⠠⠠⠠⠥œ‹家行政學院原副院長周文彰發言指出，家風與政風需要相互滋養、相互校正。要實現家風與政風的良性互動，並一以貫之，從政者與家屬要相互觀察、提醒、監督，防微杜漸，杜絕不良家風政風的萌芽滋長。

中國延安精神研究會常務副會長兼秘書長蘇希勝表示，要把家風建設提到關係實現“兩個一百年”奮鬥目標、實現中華民族偉大複興中國夢的戰略高度來認識。堅持馬克思主義的立場觀點方法研究和認識家風問題，堅定搞好家風建設的信心。

劉健認為，一個企業，具有統一的家風，那麽，該企業的凝聚力能通過建立共同的價值觀念、企業目標，把員工凝聚在企業周圍，企業家風的重要性使員工具有使命感和責任感，自覺地把自己的智慧和力量匯聚到企業的整體目標上，把個人的行為統一於企業行為的共同方向上，從而凝結成推動企業發展的巨大動